2011年11月アーカイブ

最近出かける時は必ずiPhoneで音楽を聴いています。
それもプレイリストに作った好きな曲のリピートばかり。
その中で何の曲を一番聴いてるのか?と思いiTunesのトップ25を
見てみました。いつものようにBeatlesを除いた上位10曲は

  1. "365日"  by  Mr.Children
  2. "Sailing"  by  Christopher Cross
  3. "Another Brick In the Wall, Pt. 2"  by  Pink Floyd
  4. "Grown-Up Christmas List"  by  Natalie Cole
  5. "Mandy" by  Barry Manilow
  6. "Anywhere You Run To"  by  David Roberts
  7. "Through The Fire"  by  Chaka Khan
  8. "Woman In Love"  by  Barbra Streisand
  9. "Eye In The Sky"  by  The Alan Parsons Project
10. "Do That to Me One More Time"  by  Captain & Tennille

意外や意外、一番はミスチルなの?他の曲の2倍はかかってると
いうことはこの曲だけヘビロテしてるってことじゃん!

今年はあまりにもいろんなことがあった一年。楽しいことも
多かったけど、辛いこと悲しいことも多々ありました。
そんな時はやっぱりミスチルの"365日"だったんですよね〜。

それじゃ〜と彼らのBest10を考えてみたら

  1."蘇生"
  2."Tomorrow never knows"
  3."HANABI"
  4."口笛"
  5."Sign"
  6."Cross Road"
  7."365日"
  8."名もなき詩"
  9."光の射す方へ"
10."僕が僕であるために"

こんなところか。最後は尾崎豊のカバーですが、僕はこっちの方が
好き。

週末からの出張、車での移動時間は久しぶりにミスチルばっかり
聴きながら走ってみようかなぁ!

おじさんには似合わないけど(笑)








昨日からカドリールの春物展示会が始まりました。

今回のテーマは「GRAYISH BE CONTRARY」グレーとの対比みたいな
意味でしょうか。

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さてショールームに入ってみると、なるほどグレーがメインの中にいろんな
色がある。

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今回のバッグは結構カジュアルです。

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靴がカッコいいなぁ。

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全体を見渡すと。

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外もいい天気。ここの部屋は広くて明るく商品が映えますね。

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今回のオリジナルプリントに新素材。

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軽くて楽しい雰囲気の商品群。
昨日もたくさんのお客様がご来社下さったようです。ありがたいな〜!

来週までサンプルを用意してますので是非お寄り下さい。
皆様のお越しをスタッフ一同楽しみにお待ち申し上げます☆














今日から冬物の下代展示会が始まりました。

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一年に2回、ほとんどのメーカーがどこかで展示会をやっている時。
今週はお客様のご来社予定が凄い!うれしい悲鳴(^^)

やっと気温が低くなって冬物に目が行き始めたところ。
他とは違い、セール対応の商品をいつもと同じ型数作ってるのでとっても
重宝されます。
やっぱりセールでも残った商品は売りづらい。そこに少しでも新しい物を
投入するだけで新鮮に感じますよね。

色が解りにくいのですが、ネイビーのシャギーコート。
最近はダウン一辺倒になっているので逆に新しい。

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いつも好評のリバーシブルカットソー。内側が綿100%なので肌触りが
いい。そして2枚重ねだから暖かい!

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細コーデュロイのビッグシャツ。中に定番のカットソーを合わせると
かわいい♬

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最後は無地とボーダー切り替えジャケット。これもシャギーで暖かそう。

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先行き不透明なこの時代、春の商品を発注するのは躊躇いますよね。
そんなときはうちでご注文下さい。

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いつも通りマスコットの招き猫も皆さんのお越しをお待ちしています☆

朝からバタバタでカドリールの写真を撮りに行けなかった〜(苦笑)
あちらは明日の朝アップということで(^_^)
昨日は朝から講演会を聴きにいきました。

先日、本屋で偶然目にしていた「幸働力 経営のススメ」買おうかどうか
迷っていたところにこの会の話がありました。
昨年は「社長のノート」で有名な長谷川和廣さん。2年続けて売れっ子の
講演を聴けた、さすが文化の日は素晴らしい!

著者の金川裕一氏は横河電機の企業内ベンチャーからIT関係のサポート
サービス会社を立ち上げた方。キューアンドエー(株)年商100億の社長
です。

会社設立15年、学生時代にバレーボールをやっていたという共通点。でも
学歴も規模もまるっきり違う(笑)

お話の中でいろいろ感銘を受けました。

一番は「企業は人なり」ということ。僕の周りにもいろんな社長がいます。
でも社員を大切にしていると心から言える方は少ないのでは?
僕ら経営者の義務は安心して働ける環境作りにあると考えます。人生の中で
仕事をしている時間が一番長い、だからこそ楽しんで行動をしてほしい。
でも楽しむと言ってもクラブ活動じゃないんだからわいわい騒ぐのではなく、
充実感や達成感を楽しんでほしい。そうできる環境を提供するようにしなくては
ならない。最近多い成果主義の偏重がまねく弊害も話されていました。

もう一つサービスの話。金川さんの会社はサポートやコールセンターという
仕事の中で感動を与えることを念頭におかれています。
事前期待<事後評価=感激・感動 これは素晴らしい!
僕もサービスで3割は売上が変わると思っています。お客様に貢献した結果の
ご褒美が成果だということ。先程の成果至上主義とは真逆の考え方ですよね。
キューアンドエーの企業理念は「感動共有企業」共有できれば継続に繋がり
価格競争にも打ち勝てる。これはディズニーランドのリピート率に表れて
います。

企業が成功するのに大切な事として「真摯であること」をあげられていました。
最近僕も社員に話します。今の時代一生懸命は誰でもやるけど、死に物狂いで
やって初めて他との差が出ると。真面目にやることが一番ですね。

著書の『幸働力』とは「幸せに働き続ける力を与える」からきています。

他にも飽くなき挑戦、やり続けること、意思決定の早さ等、学ぶ事がたくさん
あった講演会でした。週末にサインを頂いたこの本を読みます。

金川さん、とても素晴らしいお話をありがとうございました。





結婚記念日

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昨日11月1日は22回目の結婚記念日でした。

うちの奥様と出会ったのは僕の就職先です。彼女は引き抜きのデザイナー、
僕はペーペーの営業(笑)服飾の専門学校を卒業してパターンナー志望
だったのに「パターンは営業をしながらの方が上達するよ」と言う部長の
嘘八百の声でいつの間にか。。。

お付き合いを始めた頃に受けたセミナーで自分自身の目標を宣言する場が
あり、そこで「彼女と結婚します!」と言ってしまった。

いつにしようか?と日時を考えて、忘れないように並びの数字の日に決め
ました。ちょうどその年は天皇崩御で平成元年、では1並びの11/11にと
思ったらその日が仏滅、11/1に変更。

入籍の当日、婚姻届に印鑑を押す時、僕がシャチハタで押したことに彼女が
激怒!そんなことでと思う僕と、いいかげんにしてと感じてる奥様。
世田谷区役所までの道のりは100mくらい離れて歩きました(涙)

会社を始めて3年後が10周年。記念にロレックスを送ったら奥様が不思議
そうな顔をしている。あっちゃ〜、9周年だった〜。
でも翌年はカルティエのタンクリングを送りました。両方とも月賦で(笑)

それからもいろんなことがあったけど仲良くしています。

最近この日の恒例は、麻布十番の「橘花樓」で食事をすること。
原宿にお店を構えていた頃からのお付き合いなので、結構長くなりました。

女将さんと同じくらいの年なのでいつも会話が弾みます。

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美味しい京懐石の中、昨日一番だったのが鯛の蕪蒸し!
鯛が旨い海老も旨い(喜)



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